Poštovane sudije, poštovane kolege,
Ja sam Xu Zhongzhen iz Kampfa. Tema govora koji sam donio je: Neprekidni napori.
Nakon što sam započeo ovu karijeru, tri godine sam bio angažovan na poziciji šefa skladišta, od malog bijelca koji nije ništa znao do šefa odjela koji je mogao samostalno stajati. Možda zato što sam mlad i nespreman da prihvati status quo, nemirno i znatiželjno srce se ne može smiriti. Sa svojom hrabrošću (može ići bilo gdje sa svojim mačem), dao je otkaz bez ikakvih opcija. Zbog ovog impulsa, postoji određeni broj. Nakon što sam tri godine napustio poziciju, nisam se mogao smiriti da bih se suočio sa drugim poslom, a rezultati nekoliko godina bacanja okolo bili su prazni!
(Podsjetimo se, tihim glasom, govorite polako, osjećaj govora, što sporije, to prirodnije je bolje)
Kad sam bio mlad, morao sam malo patiti, malo patiti, malo raditi,
Otpuštanje šefa se dešava stalno. Uvijek naivno mislimo da promjena posla, promjena okruženja, napisati nekoliko riječi o pilećoj supi duše, zavisi od uspjeha ili neuspjeha, herojskog života, velike stvari od nule. Svi ovdje, koliko puta u životu možete početi ispočetka? Sve ponovo iza, puni koliko gorčine? Puni koliko nekada uzvišenih ambicija.
Iskustvo iz prošlog života mi govori vrlo istinitu istinu: samo kontinuirani napori, duboko kopanje bunara, učinit će vas neiscrpnim, neiscrpnim. Insistirajte samo na sjetvi, zalijevanju, gnojidbi, kako biste postigli konačnu plodnost!
Plutanje oblaka bit će samo prazno.
(Rođen ću biti koristan, zlato će se vratiti) život lebdi između dobitaka i gubitaka, bez obzira na industriju, potrebno je posvetiti vrijeme i energiju učenju i učenju, svaka objava ima svoj prostor za stvaranje vrijednosti, kapljice vode mogu istrošiti kamen, to je moć upornosti!
Ima li koga ovdje, je li ikada razmišljao o tome?
Samo želim dobro obavljati posao na određenoj poziciji u kompaniji, biti plaćen na vrijeme, jesti i živjeti i biti zadovoljan. Što se tiče toga da li učiti ili ne, da li napredovati ili ne, sve su to lebdeći oblaci, a ja ne želim biti lider. Ja na to gledam na ovaj način, i kolege koje imaju ovu ideju nisu u krivu, jer svi dolaze na posao radi stabilnosti, i dobro je raditi ono što treba raditi u okviru svojih sposobnosti. Međutim, jeste li ikada razmišljali o poenti, sve na svijetu je nepredvidivo, kako će se The Times promijeniti ne možemo očekivati. Tempo razvoja kompanije pomno prati The Times, ako slijepo odbijamo učiti, odbijamo napredovati i pridržavamo se razmišljanja o održavanju tri tačke, kompanija nas ne eliminira, već vrijeme, inovacije, visoka tehnologija, to je serija talenata u skladu s potrebama The Timesa.
Znate li kada će Apple 15 biti dostupan? O: (Septembar ove godine)
Da, u septembru ove godine. Apple je u kratkom vremenskom periodu, u septembru ove godine, prešao s jedne generacije na 15, a mi smo prešli eru od 2G mreža do 5G, što je najbolji primjer. Svi smo obični ljudi, ali možemo učiniti nešto izvanrednije kroz vlastito učenje i trud. Živote ljudi, bez obzira na posao, studij ili bilo koji drugi život, gura naprijed trend The Timesa. Ako odaberete udobnost, postoji samo jedan rezultat: ne napredujte, pa se povlačite.
Ono što mi daje najveći osjećaj je to što, pored dobrog rada, Tenter također ima dobru atmosferu za učenje, sistem upravljanja koji ide u korak s The Timesom i filozofsko razmišljanje koje nas vodi da razmišljamo dobro i altruistično. Gospodin Inamori Kazuo je jednom rekao: "Bolje je voljeti posao koji imate nego pronaći posao koji vam se sviđa."
Prizeman rad, kontinuirani napori za učenje i napredak, bez obzira na bilo koju poziciju, omogućavaju nam da upoznamo izvanredne blistave ljude.
Vrijeme objave: 12. jula 2023.
